仕事と介護の両立を社会の当たり前に

中核人材である管理職層に突然発生する介護。
離職者は年間11万人に達し、毎年増加傾向にあります。
突発的な休職・離職、生産性低下は企業にとって重大な経営リスクとなります。

しかし多くの企業では、制度はあっても、従業員が介護は個人の問題として
悩みを抱えてしまうケースがほとんどです。

私たちは、企業の人的資本を守り、従業員の皆様が介護を理由に
キャリアをあきらめることなく就業を継続できるよう、
早い段階から気軽に相談できる環境を提供します。